Die gesetzgeberischen Maßnahmen im Arbeitsförderungs-Reformgesetz zur Konsolidierung der Staatsausgaben und der Sozialversicherungshaushalte führen aufgrund in sich widersprüchlicher Regelungen aus Steuerrecht, Arbeitsrecht, Arbeitsförderungsrecht und Rentenrecht zu unbefriedigenden Ergebnissen, so daß erneut in Reformen eingestiegen werden muß, die Grundsätze berücksichtigen müssen, wie z.B. Konzentration aller Sozialversicherungssysteme auf beitragsäquivalente Leistungen, Realisierung eines vorhersehbaren und zeitnah zu klärenden Kündigungsschutzes und Zulassung von angemessenen Ausgleichsmechanismen außerhalb des Kündigungsschutzverfahrens.
Derzeitige und künftige Bedeutung der Abfindung
Neue Zeitschrift Arbeitsrecht ; 14 , 21 ; 1138-1144
1997-01-01
7 pages
Article (Journal)
German
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