Der Beitrag behandelt nur Abfindungen, die im Zusammenhang mit beendeten Arbeitsverhältnissen gezahlt werden. Abfindungen sind stets eine Geldleistung bzw. Entschädigungszahlung, mit der Rechtsansprüche abgelöst werden. Wo kein Rechtsanspruch besteht, ist generell auch kein Raum für eine Abfindungszahlung. Ein bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen verbreiteter Irrtum besteht darin, daß der AN bei einer betriebsbedingten Kündigung grundsätzlich einen Rechtsanspruch auf Abfindungszahlung habe.


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    Title :

    Abfindung und Arbeitsverhältni



    Published in:

    Betrieb und Wirtschaft ; 49 , 6 ; 208-215


    Publication date :

    1995-01-01


    Size :

    8 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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