Die Deutsche Post AG führt ihre Entgeltabrechnung mit SAP R/3 durch, weil es mit dem Modul HR ein integriertes System für alle Anforderungen im Personalwesen anbietet. Über das Modul der reinen Abrechnung hinaus besteht somit die Option, auch die übrigen Bereiche der Personalwirtschaft in einem einheitlichen System abzuwickeln. Außerdem bietet R/3 HR standardisierte Verfahren für DÜVO, ISKD, Kindergeld- und Personalstandstatistik und eine integrierte Anbindung an die SAP-Finanzbuchhaltung und -Kostenrechnung des Unternehmens. Vor allem aber war für die Deutsche Post AG ausschlaggebend, daß R/3 HR auch die Abrechnung für Beamte und Versorgungsempfänger als Standard anbietet. Hintergrund: Als ehemalige Behörde muß die Deutsche Post AG noch immer ca. 60 % ihrer Zahlfälle nach beamtenrechtlichen Regelungen abrechnen.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Abrechnung für Beamte und Angestellte


    Subtitle :

    SAP-HR



    Published in:

    Personalwirtschaft ; 24 , SH 11 ; 30-31


    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    2 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Beamte oder Angestellte?

    Stegmann, Thorolf | IuD Bahn | 1996


    Beamte oder Angestellte - Wer ist für den Arbeitgeber billiger?

    Beren, Wolfgang / Hoffjan, Andrea | IuD Bahn | 1995




    Pflegeversicherung - Besonderheiten für Beamte

    Wagner, Marlie | IuD Bahn | 1995