Zum Arbeitsrechtlichen Beschäftigungsförderungsgesetz liegen nunmehr erste Erfahrungen in der praktischen Umsetzung vor. Die Auslegungsprobleme beziehen sich auf alle Komponenten, die bei der betriebsbedingten Kündigung zu prüfen sind.


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    Title :

    Die betriebsbedingte Kündigung nach den Änderungen durch das Arbeitsrechtliche Beschäftigungsförderungsgesetz


    Contributors:

    Published in:

    Neue Zeitschrift Arbeitsrecht ; 14 , 20 ; 1089-1100


    Publication date :

    1997-01-01


    Size :

    12 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German