Welche gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen greifen bei flexiblen Zeitsystemem? Geliefert wird ein Handlungsansatz aus juristischer Sicht; Effizienz und Gesetz. Betriebsrat: erzwingbare Mitbestimmung und Jahresarbeitszeit.


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    Title :

    Flexible Arbeitszeit: arbeitsrechtliche Sicht


    Contributors:

    Published in:

    Personalwirtschaft ; 23 , 2 ; 27-29


    Publication date :

    1996-01-01


    Size :

    3 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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