In vielen mittelständischen Unternehmen ist Personalentwicklung nach wie vor ein Fremdwort. Doch bei vielen Mitarbeitern gehen Arbeitsfreude und Einsatzbereitschaft sprichwörtlich "flöten", weil sie - mangels Bewertung durch den Vorgesetzen - keine Förderung erfahren. Regelmäßige Personalgespräche kosten zwar Zeit, bringen aber auf die Dauer beträchtlichen Nutzen.


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    Title :

    Wegmarken


    Subtitle :

    Personalgespräche verbessern die Zusammenarbeit


    Contributors:

    Published in:

    Maschinenmarkt ; 101 , 23 ; 58-59


    Publication date :

    1995-01-01


    Size :

    2 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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