In vielen mittelständischen Unternehmen ist Personalentwicklung nach wie vor ein Fremdwort. Doch bei vielen Mitarbeitern gehen Arbeitsfreude und Einsatzbereitschaft sprichwörtlich "flöten", weil sie - mangels Bewertung durch den Vorgesetzen - keine Förderung erfahren. Regelmäßige Personalgespräche kosten zwar Zeit, bringen aber auf die Dauer beträchtlichen Nutzen.


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    Titel :

    Wegmarken


    Untertitel :

    Personalgespräche verbessern die Zusammenarbeit


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Maschinenmarkt ; 101 , 23 ; 58-59


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1995


    Format / Umfang :

    2 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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