Da im Wettbewerb Wissen und Können entscheidende Faktoren sind, müssen zum einen die Mitarbeiter lebenslang lernen und zum anderen die Unternehmen für eine betriebliche Weiterbildung sorgen. Für die Unternehmen ist es schwer, auf dem großen Markt der Anbieter von Weiterbildungsseminaren geeignete Trainer zu finden. Die wichtigsten Themen der Seminare werden zukünftig sein: Menschenführung, Verkauf/Marketing, Unternehmenskultur, allgemeines Management, Rhetorik/Kommunikation, Selbsterkenntnis, Qualitätsmanagement, Personal, Umweltschutz und Train the Trainer.
Weiterbildung: Mehr Qualität gefordert
Neuer Verein will Maßstäbe in der betrieblichen Weiterbildung setzen
Elektronik ; 43 , 8 ; 182-184
1994-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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