Die wichtigsten Argumente, die mit der Farbgestaltung am Arbeitsplatz verbunden sind, liegen in einer Verbesserung der Wahrnehmung, einer Steigerung der Leistung und einer Verringerung der Fehlleistung durch Abbau von Monotonie und Irritationen. Eine gezielte Farbplanung muß Architektur, Konstruktion, Material und Farbe mit der funktionalen Aufgabe des Raumes und des Gebäudes in Einklang bringen. Nichtfarbe macht krank, wahllose Buntheit irritiert, eine Farbplanung, bei der Farbe richtig und gezielt eingesetzt wird, wirkt stimulierend und motivierend.
Grau macht krank
Arbeitsplätze farbig gestalten
Industriebau ; 40 , 2 ; 102-104
1994-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
Arbeitsplatzgestaltung , Büro , Farbton , Design , Ergonomie
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