Die schnelle Umstellung des Unternehmens PKP von der zentralistischen Planwirtschaft auf die freie Marktwirtschaft erfordert eine sofortige Neuorientierung von Berufsschulbildung, betrieblicher Bildung und der Weiterbildung der Leitungskräfte. Damit verbundene Probleme, Konzeptionen, notwendige Änderungen von Vorschriften, der Schulungsthematik sowie der Methoden zur Bestimmung des Bedarfes und der Effektivität von Schulung und Weiterbildung werden angeführt.
Ksztalcenie i doskonalenie kadr w nowoczesnym przedsiebiorstwie kolejowym
Schulung und Weiterbildung des Personals in einem modernenEisenbahnunternehmen
Problemy kolejnictwa ; 113 ; 90-100
1993-01-01
11 pages
Article (Journal)
Polish
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