Trenitalia möchte durch ein verbessertes Crew- und Fleet-Management seine Wettbewerbsfähigkeit erhöhen. Hinsichtlich der Personalorganisation gibt es zwei Hauptaspekte: die Methodologie der Organisation und die Entwicklung hin zu einem individuellen Schichtsystem. Algorithmen werden genutzt um die Arbeits- und Ruhezeiten des Personals und die Zugflotte zu organisieren. Eine weitere Neuerung ist der Web Client, der von Zugführern und Bordpersonal genutzt werden kann, um Urlaubstage zu beantragen oder Präferenzen bezüglich Schichtzeiten oder Auswärtsübernachtungen zu signalisieren. Hierzu bekommen die Mitarbeiter einen speziellen Tablet-PC, mit dem man beispielsweise auch relevante Bedienungsanleitungen einsehen kann. Das neue Crew-Management bietet sowohl für das Personal als auch für das Unternehmen Vorteile.
Il progetto per la gestione equipaggi (crew management) di Trenitalia
Das Projekt zur Organisation des Zugpersonals (Crew Management) von Trenitalia
Tecnica Professionale (la) ; 19 , 5 ; 19-23
2012-01-01
5 pages
Article (Journal)
Italian
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