Da auch Arbeitsrechtler Grundkenntnisse im Sozialrecht haben sollten und das Sozialrecht eine Komplementärfunktion zum Arbeitsrecht hat, werden im Beitrag die inhaltlichen Verknüpfungspunkte zwischen Arbeitsrecht und Sozialrecht erläutert. Es wird auf die Arbeitsrechtsgestaltungen durch Sozialrecht eingegangen, von denen es vier Arten gibt und es werden die unterschiedlichen Wirkungsweisen beschrieben. Es wird das Akzeptanzprinzip als Ausgangspunkt sowie die arbeitsrechtliche Gestaltungsfreiheit erläutert und es werden die daraus gewonnnenen Erkenntnisse für die praktische Rechtsanwendung diskutiert. Abschließend wird auf die kumulative Anwendung beider Rechtsformen (z.B. bei der Betrieblichen Altersversorgung, bei Arbeitslosen- und Krankengeld) eingegangen.
Sozialrecht: Unbekannte Welt für Arbeitsrechtler
Ein Überblick über die bedeutsame Verquickung der beiden Rechtsgebiete
Arbeitsrecht im Betrieb ; 30 , 4 ; 227-231
2009-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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