Im Arbeitsrecht gilt es zahlreiche, meist kurze Fristen im Auge zu behalten. Für die Berechnung der Fristen gelten die §§ 187 ff. BGB, die genau beachtet sein wollen. Zu den Themen fristgerechte Kündigung, fristlose Kündigung, Änderungskündigung, Ausschluss- und Verfallsfristen sowie Klagefrist werden wichtige Fristsetzungen behandelt.


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    Title :

    Achtung, Frist!


    Subtitle :

    Wichtige Voraussetzung zur Erhalt von Ansprüchen


    Contributors:

    Published in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 28 , 10 ; 583-585


    Publication date :

    2007-01-01


    Size :

    3 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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