Ein Instrument, das Unternehmen dabei unterstützt, ihr "Humankapital" besser zu nutzen, ist die Balanced Scorecard. In ihr werden die definierten Gesamtunternehmensziele mit entsprechenden Kennzahlen hinterlegt. Standardmäßig werden 4 Perspektiven unterschieden. Um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu verbessern, ist die Perspektive "Lernen und Entwickeln" von entscheidender Bedeutung. Wichtige Kennzahlen dafür sind: Mitarbeiterpotenzial, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeiterproduktivität und Personaltreue. Um die Zielvorgabe und Kontrolle zu erleichtern, ist eine Personalsoftware verfügbar, die über ein Intranet betrieben wird.


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    Title :

    Kennzahlen per Intranet


    Contributors:

    Published in:

    MM Maschinenmarkt ; 110 , 26 ; 32-33


    Publication date :

    2004-01-01


    Size :

    2 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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