Seit 2001 haben Arbeitnehmer nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) einen Anspruch auf Verringerung ihrer Arbeitszeit, wodurch die EU-Richtlinie 97/81/EG umgesetzt wurde. Bestimmte Personengruppen haben diesen Anspruch auch auf Grund des Bundeserziehungsgeldgesetzes (BErzGG) und des SGB IX. Die Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung, wesentliche Formalitäten und allgemeine Probleme des TzBfG werden mit drei Beispielen aus Arbeitgebersicht abgehandelt.


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    Title :

    Praktische Handhabung des Teilzeitrecht


    Contributors:

    Published in:

    Betrieb und Wirtschaft ; 57 , 24 ; 1040-1045


    Publication date :

    2003-01-01


    Size :

    6 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German






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