Permanenter Stellenabbau, zunehmende Arbeitsverdichtung und schlechte Arbeitsmarktlage führen dazu, dass das Thema Mobbing zunehmende Bedeutung erhält. Im Jahr 2002 litten schätzungsweise 1,2 Mio. Beschäftigte (d.h. ca. 3 % aller Beschäftigten) unter Mobbing mit einem volkswirtschaftlichen Schaden von bis zu 25 Mrd. Euro. Der Beitrag gibt mit Hinweisen auf die geltende Rechtsprechung einen Überblick darüber, was unter Mobbing zu verstehen ist, welche Folgen es hat, welche rechtlichen Ansprüche an den Arbeitgeber bestehen und wie Anti-Mobbing-Strategien zu einer Prävention beitragen können.
Mobbing - der Kampf am Arbeitsplatz
Arbeit und Arbeitsrecht ; 58 , 11 ; 8-10, 12-13
2003-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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