Die Universität Darmstadt hat ein Instrument entwickelt, das die Mitarbeitermotivation in Unternehmen verbessert. Dieses Instrumentarium kombiniert Mitarbeiterbefragung und Motivationsbeschreibung und unterstützt die Auswahl von effektiven Motivationsmaßnahmen. Inwieweit diese Maßnahmen zur Motivationssteigerung beitragen, kann mithilfe eines Software-Tools gemessen und bewertet werden. Die Mitarbeiter geben anhand eines Fragenkatalogs zu ihrer intrinsischen und extrinsischen Motivation Auskunft. Im Beitrag werden zunächst die Bedürfnisse des Mitarbeiters bzw. die Erwartungen an seinen Arbeitsplatz behandelt. Es werden mögliche Motivationsmaßnahmen vorgestellt. Im Anschluss daran wird die Funktionsweise des Quality-Function-Deployment-Instruments (QFD) - im Beitrag Motivations-QFD genannt - beschrieben und erläutert. Abschließend wird auf den Testeinsatz des Instrumentariums bei der Lufthansa Cargo Frachtabteilung in Köln eingegangen.
Effektivität von Motivationsmaßnahmen bewerten
Personalwirtschaft ; 30 , 4 ; 28-33
2003-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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