Coaching, ein klientenzentriertes und lösungsorientiertes Konzept zur Optimierung aller vorhandenen Potenziale von Führungskräften, hat sich als Instrument zur Kompetenzentwicklung erfolgreich durchgesetzt. Die hohe Erfolgsquote ist ein Indiz für ein verändertes Selbst- und Führungsverständnis von Führungskräften. Das Konzept Coaching hat seine Therapieassoziationen weitgehend verloren. Der Beitrag erklärt mit deutlichen Beispielen Ziel und Funktion des Coaching und die damit verbundenen Prozesse (Einzel-Coaching, Reality oder Diagnose Check).


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    Title :

    Coaching - Ein Beratungskonzept für Führungskräfte



    Published in:

    REFA-Nachrichten ; 56 , 3 ; 26-29


    Publication date :

    2003-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German