Die DLC-Distance Learning Consulting GmbH hat in Zusammenarbeit mit den Zeitschriften "Personalwirtschaft" und "management & training" Ende 2002 eine Online-Befragung durchgeführt, die die gewinnbringenden Nutzung von E-Learning zum Thema hatte. In diesem Zusammenhang wurden Fragen nach den Rahmenbedingungen und der Beschaffenheit eines erfolgreichen E-Learning-Systems gestellt. Im Ergebnis der Befragung stellte sich heraus, dass sich Selbstlernende häufig von ihren Unternehmen allein gelassen fühlen. Befragt nach den Erfahrungen mit E-Learning, beklagten viele Teilnehmer mangelnde Interaktion und fehlende Betreuung durch Tele-Tutoren. Die im Beitrag vorgestellte Studie gibt Aufschluss darüber, wie Unzufriedenheit zu vermeiden ist und wie E-Learning erfolgreicher eingesetzt werden kann.
E-Learning ernst nehmen
Personalwirtschaft ; 30 , 2 ; 16-21
2003-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
DataCite | 1931
|Verantwortung doppelt ernst nehmen
IuD Bahn | 2007
|Gefahren ernst nehmen, aber nicht dramatisieren
IuD Bahn | 2008
|Nehmen Sie eigentlich Ihren Tacho ernst?
SLUB | 1993
|Schifffahrt - Sicherheit - Nautisches Seminar in Bremen -- Unfallmanagement ernst nehmen
Online Contents | 2006