In § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) ist ein gesetzlicher Anspruch auf einen Teilzeitarbeitsplatz verankert. Damit wird der Appell der EG-Richtlinie 97/81 aufgegriffen und in eine günstigere Regelung in Deutschland umgesetzt. Der Beitrag informiert über die Voraussetzungen, die Geltendmachung, den Verhandlungsablauf, die Zustimmungspflicht des Arbeitgebers, die gerichtliche Durchsetzung und über Hilfestellungen des Betriebsrates.
Teilzeitanspruch nach § 8 TzBfG
Arbeitsrecht im Betrieb ; 23 , 8 ; 502-506
2002-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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