Am 01.07.2001 wurde das bisherige Schwerbehindertengesetz (SchwbG) durch das Sozialgesetzbuch (SGB) IX zur Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen abgelöst. Ab diesem Zeitpunkt gilt für die Arbeit aller Personalverwaltungen, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen eine neue Rechtsgrundlage. Nach einer Übersicht über die gundlegende Gestaltung und über wichtige Neuerungen des Gesetzes geht der Autor auf die Änderungen im Kündigungsschutz ein.


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    Title :

    Veränderung des Schwerbehindertenrecht


    Subtitle :

    Ablösung des SchwbG durch das SGB IX



    Published in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 22 , 7 ; 375-378


    Publication date :

    2001-01-01


    Size :

    4 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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