Auch wenn Zukunft generell nicht vorhersehbar ist, so zeichnet sich doch ab, dass man zukünftig nicht mehr zwischen Lernen und Arbeiten unterscheiden wird. Arbeitsaufgaben werden zu Lernaufgaben, die Arbeit zur Wissensarbeit. Über den Erfolg eines Unternehmens wird zunehmend die Qualifikation der Mitarbeiter entscheiden und ihre Fähigkeit, Lernprozesse und Wissensarbeit selbst zu organisieren. Um auf diese Herausforderungen reagieren zu können, bedarf es flacher Hierarchien und vernetzter Strukturen im Unternehmen. Intranets können ein erster Schritt sein, solche Vernetzungen in einer technischen Umgebung abzubilden. Diese sollen nach Einschätzung von Beratungsunternehmen zunehmend durch personalisierte Portale ersetzt werden. Die nächste Stufe wird dann ein Corporate Knowledge Portal als virtuelles Unternehmensnetzwerk sein.
Lebendiges Wissensmanagement - vernetztes Denken in einer sich ändernden Geschäftswelt
Wissensmanagement ; 3 , 5 ; 44-46
2001-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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