Der Beitrag zeigt, wie eng die häufig formal getrennten Bereiche Personalentwicklung (PE), Wissensmanagement und Innovation funktional miteinander zusammenhängen. Dieser Vernetztheit müssen die modernen DV-gestützten Wissensmanagementsysteme Rechnung tragen. Dass dies möglich ist, wurde anhand der Funktionalität der ausgewählten Software mc 1 gezeigt. Die positiven Effekte der Wissensmanagementfunktionen auf eine innovationsorientierte PE-Arbeit wurde durch Beispiele illustriert.


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    Title :

    Innovationsorientierte Personalentwicklung und DV-gestütztes Wissensmanagement


    Subtitle :

    - zur funktionalen Integration in lernenden Organisationen


    Contributors:

    Published in:

    Personal ; 52 , 11 ; 592-594, 596


    Publication date :

    2000-01-01


    Size :

    5 pages



    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




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