Der Beitrag zeigt, wie eng die häufig formal getrennten Bereiche Personalentwicklung (PE), Wissensmanagement und Innovation funktional miteinander zusammenhängen. Dieser Vernetztheit müssen die modernen DV-gestützten Wissensmanagementsysteme Rechnung tragen. Dass dies möglich ist, wurde anhand der Funktionalität der ausgewählten Software mc 1 gezeigt. Die positiven Effekte der Wissensmanagementfunktionen auf eine innovationsorientierte PE-Arbeit wurde durch Beispiele illustriert.
Innovationsorientierte Personalentwicklung und DV-gestütztes Wissensmanagement
- zur funktionalen Integration in lernenden Organisationen
Personal ; 52 , 11 ; 592-594, 596
2000-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
Visuell gestütztes Wissensmanagement mit Dokumentenlandkarten
IuD Bahn | 2000
|DV-gestütztes Linienmanagement
IuD Bahn | 2008
|Mercedes-Benz DV-gestütztes Servicekonzept
Tema Archiv | 1990
|