Das Management und die Schaffung von Wissen werden heute als wichtigster Produktionsfaktor im Unternehmen gesehen. Der Text entwirft ein Konzept, bei dem dem Personalbereich eine Führungsfunktion im Prozess des Wissensmanagement zukommt und ihn als Wissens-Center ausweist. Wissensmanagement ist die Steuerung des gesamten Wissensprozesses im Unternehmen. Die organisatorischen, personalen und informationellen Voraussetzungen des Personalbereichs und die daraus resultierenden Konsequenzen werden analysiert.
Der Personalbereich als Wissens-Center
Personal ; 52 , 4 ; 176-180
2000-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
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