Zeitarbeit ist ein Instrument mit dynamisch wachsender Nutzerrate und hoher personalpolitischer Relevanz im Hinblick auf eine flexible Personalarbeit. Der Autor stellt die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung zur Nutzung und Nichtnutzung der Zeitarbeit bei Unternehmen in Thüringen vor. Dabei zeigt sich, dass Entleiher häufig durch persönliche Ansprache und Erfahrungsaustausch auf dieses Konzept stoßen. Schwerpunktmäßig findet Zeitarbeit im gewerblichen Bereich mit Einsatzdauern zwischen zwei Wochen und zwei Monaten statt. Nichtnutzer von Zeitarbeit finden sich eher bei kleineren Unternehmen. Haupteinsatzbarrieren sind hier fehlende Informationen und mangelnder Erfahrungsaustausch mit Nutzern.
Einsatz von Zeitarbeit in den Unternehmen
Ergebnisse einer empirischen Studie
Personal ; 52 , 1 ; 43-48
2000-01-01
6 pages
Article (Journal)
German
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