Arbeitsplatzerhalt im Interesse des Arbeitnehmers (betroffen: Lebensstandard, psychologische Probleme u. a.) und der Allgemeinheit (öffentliche Kasse nicht unnötig zu belasten, aber auch: unproduktive Mitarbeiter entlassen). Interesse des Arbeitgebers berücksichtigen. Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz (K), K-Gesetz (Auszüge, Anwendungsbeispiele). Besonderer K: Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderte, Betriebsrat u. ä. Personen, Wehrpflichtige. Anwendung bei Betriebsübergang. Allgemeiner K: Soziale Rechtfertigung, K-Verfahren, Güteverfahren (Tarifwerk DB AG: Güte-TV, allen gerichtlichen Auseinandersetzungen vorgeschaltet), Klagefrist. Auflösungsvertrag. Abfindung.


    Access

    Access via TIB

    Check availability in my library


    Export, share and cite



    Title :

    Arbeitsrecht im Überblick - Kündigungsschutzrecht


    Subtitle :

    Unterrichtsfach: Personal- und Arbeitsrecht



    Published in:

    Deine Bahn ; 24 , 8 ; 494-499


    Publication date :

    1996-01-01


    Size :

    6 pages


    Type of media :

    Article (Journal)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German




    Das reformierte Kündigungsschutzrecht

    Däubler, Wolfgang | IuD Bahn | 2005


    Die "Reform" des Kündigungsschutzrecht

    Prei, Ulrich | IuD Bahn | 2004


    Aktuelle Tendenzen im Kündigungsschutzrecht

    Prei, Ulrich | IuD Bahn | 1997


    Arbeitsrecht im Überblick - Der Arbeitsvertrag

    Wagner, Gerhard | IuD Bahn | 1996