Lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung: Eine empirische Studie
Die Interraterreliabilität von Ergebnissen aus Mitarbeiterbefragungen
Rezension des Verfahrens "Diagnose gesundheitsförderlicher Arbeit (DigA)" von Antje Ducki
Der Einfluss versunkener monetärer und zeitlicher Kosten auf Ressourcenallokationen
Mentoren, Karriere und Geschlecht: Eine Feldstudie mit Führungskräften aus dem Personalbereich