Rezension des Verfahrens "Diagnose gesundheitsförderlicher Arbeit (DigA)" von Antje Ducki
Referenzen als eignungsdiagnostische Methode
Praxiskonzepte und Erfahrungsberichte
Persönlichkeitskorrelate von Mobbing
Organisationskultur, Organisationsklima und Befriedigungsquellen der Arbeit