Das OVG Münster hat entschieden, daß im personalvertretungsrechtlichen Beschlußverfahren, in dem es um die Mitbestimmungspflicht von Einzelpersonalmaßnahmen geht, der betroffene Beschäftigte nicht Verfahrensbeteiligter sein kann. Die auf eine formale Argumentation gegründete Entscheidung läßt die materiell präjudizielle Wirkung des Beschlußverfahrens außer Acht. es bleibt zu wünschen, daß sich die Rechtsprechung mit den für eine Beteiligung sprechenden Argumenten künftig stärker auseinandersetzt.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Zur Beteiligung einzelner Beschäftigter im personalvertretungsrechtlichen Beschlußverfahren


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Der Personalrat ; 15 , 12 ; 500-502


    Erscheinungsdatum :

    1998-01-01


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch