Um zu verhindern, daß bei Reorganisation von Geschäftsprozessen mittels Workflow-Management-System (WMS) Defizite bei Arbeitsbedingungen bzw. den Mitarbeiterspielräumen auftreten, wurde ein Verfahren entwickelt, das zur kooperativen Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen arbeitspsychologische Instrumente und Modellierungsmethoden iterativ und partizipativ anwendet. Die Praxis bescheinigt dem Verfahren betriebswirtschaftliche Erfolge und die Akzeptanz bei Beschäftigten.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Verbesserung von Geschäftsprozessen und Einführung von Workflow-Management mit arbeitspsychologischen Kennzahlen



    Erschienen in:

    Erscheinungsdatum :

    1998-01-01


    Format / Umfang :

    9 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch