Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.05.1997 - 2 AZR 519/96: Verlangt der Betriebsrat, einem bestimmten Arbeitnehmer zu kündigen, und kommt der Arbeitgeber dem Wunsch aufgrund der angegebenen Gründe nach, so ist eine erneute Beteiligung des Betriebsrats nicht mehr erforderlich, da in dem Kündigungsverlangen bereits die Zustimmung des Betriebsrats zu der Maßnahme liegt.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Kündigung auf Verlangen des Betriebsrats (Änderungskündigung - Betriebsratsanhörung)


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Neue Zeitschrift Arbeitsrecht ; 14 , 20 ; 1106-1108


    Erscheinungsdatum :

    1997-01-01


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Außerordentliche Kündigung - Betriebsratsanhörung

    Bombardier Eurorail Informationsbüro Deutschland, Reutlingen | IuD Bahn | 1995


    Betriebsratsanhörung vor betriebsbedingter Kündigung

    Studiengesellschaft für den kombinierten Verkehr e.V. | IuD Bahn | 2000



    Die Kündigung/Betriebsratsanhörung bei Kündigungen

    Schneppendahl, Heike / Felser, Michael | IuD Bahn | 2009