Zur künftigen partnerschaftlichen Unternehmenskultur zählt die Mitarbeiterbeteiligung. Die wichtigsten Kriterien betrieblicher Beteiligungsmodelle sind u. a. Formen einer Erfolgsbeteiligung, Mittelaufbringung, Wiederanlage der materiellen Beteiligung im Unternehmen (Kapitalbeteiligung), Einbezug von Führungskräften und Betriebsrat, Führungskräftebeteiligung. An konkreten Beispielen werden Gewinn- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter erläutert und die Umsetzung in den Betrieben mit Handlungsanleitungen unterstützt.


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    Titel :

    Mitarbeiter am Kapital beteiligen


    Untertitel :

    Leitfaden für die Praxi


    Beteiligte:

    Erscheinungsdatum :

    01.01.1997


    Format / Umfang :

    142 pages


    Medientyp :

    Buch


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





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    British Library Online Contents | 2008



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    Bauer, Thoma / Schamberger, Horst | IuD Bahn | 1999


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    Anz, Christoph | IuD Bahn | 2005