Erfolgreiche Unternehmen suchen permanent, den Kundennutzen zu steigern. Sie setzen dabei auf vier zentrale Elemente, die klare Vision, das Generieren von Kernfähigkeiten durch virtuoses Bündeln von Ressourcen, den systematischen Transfer von Kernfähigkeiten und die lernende Organisation. Die praktische Umsetzung ist an konkreten (Unternehmens-) Beispielen erläutert. -Bespr 5304-


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    Titel :

    Gewinnen mit Kernkompetenzen


    Untertitel :

    Die Spielregeln des Marktes neu definieren



    Erscheinungsdatum :

    01.01.1997


    Format / Umfang :

    223 pages


    Medientyp :

    Buch


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Mit Kernkompetenzen im Wettbewerb gewinnen

    Friedrich, Stephan A. | IuD Bahn | 1995


    Konzernorganisation nach Kernkompetenzen

    Amponsem, Heidi / Bauer, Stephan / Gerpott, Torsten J. et al. | IuD Bahn | 1996


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    Wittenbrink, Paul | IuD Bahn | 2008


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    Buechling,J. / Fiat,Turin,IT / General Motors,US | Kraftfahrwesen | 2002


    Konzentration auf die Kernkompetenzen. Brose

    Stoschek,M. / Brose,DE | Kraftfahrwesen | 1999