Da die bislang erfolgreichen Konzepte an Durchschlagskraft verlieren, sucht man nach Orientierung, wie man im Wettbewerb der Zukunft gewinnen kann. Eine stärkere Ausrichtung an den spezifischen Ressourcen und Fähigkeiten, eine Führung um Kernkompetenzen weist hier den Weg. Die Zauberformel "Kernkompetenzen" - Neue Bedingungen und Anforderungen - "altbewährte" Konzepte - Kompetenzen entwickeln - Kompetenzen erhalten.
Mit Kernkompetenzen im Wettbewerb gewinnen
Management-Zeitschrift ; 64 , 4 ; 87-91
1995-01-01
5 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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