Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.05.95 - 10 AZR 548/94: Wird Weihnachtsgeld unter Vorbehalt jederzeitigen Widerrufs gezahlt, so stellt diese Sonderzahlung keine Gegenleistung zur Arbeitsleistung dar. Demzufolge kann es für Zeiten des Ruhens des Arbeitsverhältnisses anläßlich Erziehungsurlaub nur gekürzt werden, wenn dies ausdrücklich vereinbart wurde.


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    Titel :

    Kürzung des Weihnachtsgeldes für Zeiten des Erholungsurlaub



    Erschienen in:

    Neue Zeitschrift Arbeitsrecht ; 12 , 22 ; 1096-1098


    Erscheinungsdatum :

    01.01.1995


    Format / Umfang :

    3 pages


    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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