Zu den Befugnissen der Geschäftsleitung eines Unternehmens - also z. B. des Geschäftsführers einer GmbH - gehört grundsätzlich auch die Entlassung von Arbeitnehmern. Fraglich ist allerdings, ob insoweit etwas anderes gelten muss, wenn der Mitarbeiter, dem gekündigt werden soll, selbst Gesellschafter oder ein naher Angehöriger eines Gesellschafters ist. Der vorliegende Beitrag stellt die hierzu ergangene Rechtsprechung dar und entwickelt sodann allgemeine Kriterien für die Beurteilung, ob die wirksame Kündigung eines Arbeitnehmer-Gesellschafters ausnahmsweise einen Gesellschafterbeschluss erfordert.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Gesellschafterbeschluss als Voraussetzung für die Wirksamkeit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen?


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Der Betrieb ; 61 , 24 ; 1307-1311


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2008


    Format / Umfang :

    5 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Lohnfortzahlung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen

    Dudek, Klaus | GWLB - Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek | 1981


    Kündigung von Arbeitsverhältnissen mit Probezeit

    Löwisch, Manfred | IuD Bahn | 2014


    Befristung von Arbeitsverhältnissen

    Welslau, Dietmar | IuD Bahn | 2000


    Datenschutz in Arbeitsverhältnissen

    Wedde, Peter | IuD Bahn | 2003