Betriebsvereinbarungen zur betrieblichen Entgeltgestaltung können nur zu solchen Regelungsinhalten getroffen werden, die üblicherweise nicht durch Tarifverträge geregelt sind, oder wenn der Tarifvertrag eine entsprechende Öffnungsklausel hat. Bis auf diese Einschränkung hat der Betriebsrat jedoch umfangreiche Möglichkeiten. Eine Hilfestellung zur Entwicklung von Betriebsvereinbarungen wird unter den Stichpunkten Grundentgeltdifferenzierung, Entgeltgrundsätze, Zeitentgelt und leistungsbezogenes Entgelt auf Basis von Kennzahlen bzw. Zielvereinbarungen gegeben.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Betriebsvereinbarungen zum Arbeitsentgelt


    Beteiligte:
    Ohl, Kay (Autor:in)

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 28 , 6 ; 352-357


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2007


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




    Inhalt von Betriebsvereinbarungen

    Welslau, Dietmar | IuD Bahn | 1998


    Das untertarifliche Arbeitsentgelt

    Hoyningen-Huene, Gerrik v. / Wagner, Susanne | IuD Bahn | 1995


    Die Mitbestimmung beim Arbeitsentgelt

    Schaub, Günter | IuD Bahn | 1995


    Rechtswirkungen von Betriebsvereinbarungen

    Molkenbur, Josef / Bopp, Peter | IuD Bahn | 1996


    Abschluß von Betriebsvereinbarungen

    Welslau, Dietmar | IuD Bahn | 1998