Im Rahmen des Verbundprojekts InnoBau des Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) haben sich fünf mittelständische Bau- und Stahlbauunternehmen vom artop-Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin durch ein mehrdimensionales Verfahren auf ihre innovationsfreundliche Unternehmenskultur hin analysieren und in ihrem Veränderungsprozess begleiten lassen. Ziel ist es, unternehmensspezifische Innovationsfelder und unternehmenstypische Innovationsfaktoren zu erkennen, Maßnahmen zu formulieren und zielorientierte Unternehmensveränderungen schrittweise umzusetzen. Die Ergebnisse, die im Beitrag vorgestellt werden, können auch auf die Verkehrsbranche übertragen werden. Die Unternehmensberatung Interlink und das Institut artop entwickeln derzeit ein Lernangebot speziell für den ÖPNV verbunden mit einer Organisationskulturanalyse als Impulsgeber.


    Zugriff

    Zugriff über TIB

    Verfügbarkeit in meiner Bibliothek prüfen

    Bestellung bei Subito €


    Exportieren, teilen und zitieren



    Titel :

    Wettbewerbserfolg dank innovativer Unternehmenskultur


    Untertitel :

    Die Baubranche blickt in den Spiegel - Impulse für Verkehrsunternehmen?



    Erschienen in:

    Der Nahverkehr ; 24 , 11 ; 56-59


    Erscheinungsdatum :

    2006-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





    Unternehmenskultur verstehen

    Jänicke, Gundula / Kleine, Thoma | IuD Bahn | 2002


    Innovation und Unternehmenskultur

    Mayer, Bernt | IuD Bahn | 1998


    Unternehmenskultur und Organisation

    Winkelhake, Uwe | Springer Verlag | 2024


    Unternehmenskultur und Organisation

    Winkelhake, Uwe | Springer Verlag | 2021