Durch die zunehmende betriebliche Ausgestaltung von tariflichen Öffnungsklauseln können Betriebsräte durch Zugeständnisse in der einen Sache Zugeständnisse des Arbeitsgebers in einer anderen Sache verhandeln. Bei diesen Koppelungsgeschäften hat der Betriebsrat vor allem dann eine starke Position, wenn wie z.B. bei der Zustimmung zu Überstunden der Arbeitgeber dringend auf seine Zustimmung angewiesen ist. Über die Grenzen bei den Verhandlungen wie z.B. bei Tarifvorrang, über die derzeitige Rechtsprechung und über Forderungen von BDI und BDA wird berichtet.


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    Titel :

    Die zulässige Koppelung von Vereinbarungen


    Untertitel :

    Spielräume und Grenzen beim Verhandeln beachten


    Beteiligte:

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 26 , 5 ; 288-290


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2005


    Format / Umfang :

    3 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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