Das Recht der Geschlechtergleichbehandlung wurde mit der EU-Richtlinie 2002/73/EG, die bis zum 05.10.2005 in deutsches Recht umgesetzt sein muss, in einigen Punkten geändert. Eingeflossen sind konkrete Anwendungsprobleme der EU-Richtlinie 76/207/EWG. Ziel ist insbesondere, die alte Richtlinie mit den neueren Richtlinien gegen Diskriminierung zu harmonisieren. Die Entwicklung des europäischen und deutschen Rechts der Geschlechtergleichbehandlung und die konkreten Rechtsfolgen werden beschrieben.


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    Titel :

    Gleichstellung von Frauen und Männern


    Untertitel :

    Die Anforderungen der EG-Richtlinie 2002/73/EG


    Beteiligte:
    Kocher, Eva (Autor:in)

    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 25 , 11 ; 654-659


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2004


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





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