Im Herbst 2001 fand die dritte Mitarbeiterbefragung (MAB) im DB Konzern statt. Wie mit dem Managementinstrument MAB umgegangen wird, zeigt der Beitrag am Beispiel der DB Cargo Niederlassung Duisburg. Neben der Analyse der Ergebnisse und der Entwicklung eines konkreten Maßnahmekataloges im Rahmen des eigenen Verantwortlichkeitsbereiches steht die Klärung der Gründe für die geringe Beteiligungsquote der Mitarbeiter bei DB Cargo von 37,5 % im Mittelpunkt.


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    Titel :

    Mitarbeiterbefragung 2001


    Untertitel :

    Was sie bewirkt und wem sie nutzt


    Beteiligte:
    Heumüller, Franz (Autor:in) / Spitmann, S. (Autor:in)

    Erschienen in:

    Deine Bahn ; 30 , 12 ; 755-760


    Erscheinungsdatum :

    2002-01-01


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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