Unter Telearbeit versteht man jede Form von Arbeit, die dauerhaft außerhalb der Betriebsstätte verrichtet wird. Sie stellt eine innovative und attraktive Arbeitsform dar, die nicht nur die neuen Informations- und Kommunikationstechnologien integriert. Sie bietet auch dem Unternehmen Möglichkeiten zur Produktivitäts- und Qualitätssteigerung aufgrund höherer Flexibilität und Motivation der Telearbeiter und macht das Unternehmen attraktiver für qualifizierte und leistungsstarke Mitarbeiter, die auf diese Art und Weise Privat- und Berufsleben besser vereinbaren können. Telearbeit bedeutet ein generelles Umdenken im Führungsverhalten. Die Mitarbeiterführung muss kooperativ sein und durch den Abschluss von Zielvereinbarungen erfolgen.


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    Titel :

    Telearbeit als innovative Arbeitsform der Zukunft


    Beteiligte:
    Kufer, Léna (Autor:in)

    Erschienen in:

    Personal ; 54 , 4 ; 22-25


    Erscheinungsdatum :

    2002-01-01


    Format / Umfang :

    4 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch




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