Auch wenn das Definieren von Telearbeit nicht immer ganz einfach ist, so ist die zeit- und ortsunabhängige Arbeit mittels moderner Informations- und Kommunikationstechniken immer mehr auf dem Vormarsch. Damit verändern sich die bisherigen Arbeitsbedingungen grundlegend und die Gewerkschaften müssen bei der Bewahrung der erreichten Sozialstandards andere Wege einschlagen. Über Leitbilder für die Telearbeit, über die Gestaltung von Telearbeit am Beispiel des 1999 bei der Telekom AG abgeschlossenen Tarifvertrages zur alternierenden und mobilen Telearbeit, über die 2002 auf europäischer Ebene abgeschlossene Rahmenvereinbarung zur Telearbeit und über das Online-Forum-Telearbeit (OnForTe, im Internet unter www.onforte.de) wird informiert.
Telearbeit
Arbeitsrecht im Betrieb ; 25 , 6 ; 349-355
01.01.2004
7 pages
Aufsatz (Zeitschrift)
Deutsch
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