Die Neuregelungen der Gesetzlichen Rentenversicherung im Altersvermögensgesetz (AVmG) und der Aufbau einer privaten Altersversorgung im Altersvermögensergänzungsgesetz (AVmEG) bieten Frauen eine gute Möglichkeit, die eigene Altersvorsorge zu verbessern. Allerdings sollten dafür die Arbeitgeber an der Finanzierung beteiligt werden und die betrieblichen Regelungen mit der "Riester-Förderung" vereinbar sein. Alle biometrischen Risiken (Langlebigkeit, Tod, Invalidität) müssen abgesichert und Unisex-Tarife angeboten werden. Ein Anspruch auf "Familienservice" und auf Altersvorsorge durch bereits bestehende Fördermöglichkeiten sollte gegeben sein.


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    Titel :

    Frauen und ihre Alterssicherung


    Untertitel :

    Profitieren Frauen von den Neuregelungen der Rentenreform?



    Erschienen in:

    Arbeitsrecht im Betrieb ; 23 , 2 ; 85-90


    Erscheinungsdatum :

    01.01.2002


    Format / Umfang :

    6 pages



    Medientyp :

    Aufsatz (Zeitschrift)


    Format :

    Print


    Sprache :

    Deutsch





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