Die Arbeit von Seeleuten wird aus arbeitspsychologischer Sicht analysiert. Dabei wird mit einer umfassenden Einheit, der 'Arbeitsaufgabe' begonnen und auf den Ebenen 'Tätigkeiten' und 'Handlungen' detaillierter Untersucht. Unter dem Gesichtspunkt der technisch-organisatorischen Entwicklung auf Container-Schiffen (14-Mann-Schiff als Modell für die Zukunft), werden sieben Seefahrts-Berufe behandelt: Kapitän, Technischer Offizier, Nautischer Offizier, Bootsmann, Lagerhalter, Matrose, Motorenwärter. Die Aufgabenstrukturen werden in einer umfangreichen systematischen Darstellung angegeben und anhand von Beispielen verdeutlicht. Dabei wird auch eingegangen auf die Integration in neuen Berufen, z.B. 'Schiffsbetriebsmeister (SBM)', 'Nautisch-Technischer Offizier (NTO)'. Die qualitativen Aspekte der Arbeitstätigkeiten werden, in Anlehnung an das Modell von Hackmann, durch ein 21 Tätigkeitsarten umfassendes Kategorienschema gekennzeichnet. Im Hinblick auf die 'Multi Purpose Crew (MPC)' werden die notwendigen Qualifikationen für die auszuübenden Tätigkeiten identifiziert. Weiter werden mit dem Tätigkeits-Bewertungs-System (TBS) beispielhaft die Tätigkeits- und Handlungscharakteristiken für Nautiker und Ingenieure dargestellt und verglichen. Anhand des Ausbildungsgangs zum Schiffsbetriebsoffizier (SBO) wird die Integration von Nautiker und Ingenieur aufgezeigt. Abschließend einige Aussagen zur reduzierten Besatzung auf Containerschiffen der Reederei Hapag-Lloyd. (WST)


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    Title :

    Aufgaben-, Tätigkeits- und Handlungsstrukturen von Seeleuten auf Container-Schiffen


    Additional title:

    Structures of tasks, actions, and activities of sailors on board container ships


    Contributors:


    Publication date :

    1990


    Size :

    41 Seiten, 7 Bilder, 13 Quellen



    Type of media :

    Article/Chapter (Book)


    Type of material :

    Print


    Language :

    German





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