Ein wesentlicher Bestandteil zur Umsetzung der Vision und Mission, um ein Techgigant zu werden, ist es, die notwendige Organisationsform dafür zu finden und alle Mitarbeiter zu motivieren, die notwendigen TransformationsprozesseTransformationTransformationsprozess und den Wandel aktiv mitanzugehen. Hier muss darauf geschaut werden, dass sowohl die Mitarbeiter als auch die Organisation nicht in alte Verhaltensmuster verfallen. Die allerdings heutzutage herrschende Unternehmenskultur bei vielen Automobilherstellern ist allerdings noch durch hierarchische Strukturen dominiert, in der traditionelle Werte bestehen. Diese alten Strukturen müssen aufgebrochen werden. Die neue Organisationsform muss nämlich Neugierde, Bereitschaft zur Veränderung und schnelle Entscheidungsprozesse fördern. Nur hierdurch werden Kundenzentrierung, Geschwindigkeit und Agilität ermöglicht, wie wir es in großen Maßstäben bei den Techgiganten wie Amazon, Google oder Netflix vorfinden. Die Schaffung der notwendigen Organisationsform ist allerdings nur die eine Seite der Medaille. Ebenso wichtig ist es, das notwendige Mindset innerhalb des Unternehmens zu schaffen. Dieses bildet das Fundament, um die richtige Organisationsform aufzubauen. Dieses Kapitel versucht hierzu einen Überblick zu geben, welche Organisationsform unter dem Blickpunkt der Stärkung von Daten und KI im Unternehmen förderlich ist und wie die richtigen Werte Einzug finden können.


    Access

    Check access

    Check availability in my library

    Order at Subito €


    Export, share and cite



    Title :

    Organisation und Mindset


    Additional title:

    Technik im Fokus


    Contributors:


    Publication date :

    2020-12-19


    Size :

    26 pages





    Type of media :

    Article/Chapter (Book)


    Type of material :

    Electronic Resource


    Language :

    German




    MINDSET

    Online Contents | 2009


    Drive: Mindset

    Bremner,R. / Mindset,GB | Automotive engineering | 2009


    Geisteshaltung E - Elektrofahrzeug Mindset

    Hauri,S. | Automotive engineering | 2008


    End the tick-box mindset

    Goodman, M. | British Library Online Contents | 2006


    Delphis multi-domain mindset

    Brooke,L. / Delphi,US | Automotive engineering | 2016