Nachdem die erste Welle der Diskussion zum Thema Telearbeit Anfang der 80ziger Jahre schnell verebbte, erlebt sie seit einiger Zeit ihre Wiederauferstehung. Ausgelöst durch das Modell "außerbetriebliche Arbeitsstätten bei IBM in Stuttgart 1991 befassen sich mehr Unternehmen mit Telearbeit. Sie ist heute nicht nur Thema für Informations- und Kommunikationstechnik, sondern auch für Arbeitsrecht, Psychologie sowie Soziologie, damit von interdisziplinären Interesse. Trotz Vorbehalte und Barrien wird die Telearbeit als flexible Arbeitsform größere Verbreiterung erfahren. Generelle Musterlösung für Einführung gibt es nicht, da unternehmensrelevante Rahmenfaktoren die Art und Weise der Realisierung bestimmen. Der Vorschlag für schrittweises Vorgehen, Beispiel für den Klein- und Großbetrieb.
Ihre Einführung will gut vorbereitet sein
Telearbeit
Ihre Einführung will gut vorbereitet sein ; 54 , 2 ; 64-66
1999-01-01
3 pages
Article (Journal)
German
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