Verschiedene Betriebskrankenkassen erstellen betriebliche Gesundheitsberichte mit Arbeitsunfähigkeitsdaten. Die Zielsetzungen sind u.a. die Identifikation arbeitsbedingter Erkrankungen und die Initiierung betrieblicher Gesundheitsförderung. Methodische Probleme sind: Mengengerüste; Intervenierende Faktoren: Motivation, Führung, Arbeitsplatzsicherheit; Belastungsdaten: Qualität, Aktualität; Diagnoseverschlüsselung; Soziodemographische Faktoren: Alter, Geschlecht, Nationalität, Betriebszugehörigkeitsdauer.
Betriebliche Gesundheitsberichte als Instrumente der Prävention
Arbeitsmedizin ; 33 , 3 ; 104-110
1998-01-01
7 pages
Article (Journal)
German
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|Betriebliche Arbeitsschutzmanagementsysteme
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