Neben der krankheitsbedingten Kündigung bestehen weitere Fallgestaltungen für personenbedingte Kündigungen. Beispiele der vielfältigen Fallgestaltungen sind Nichtwahren von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen, Entzug der Fahrerlaubnis, das Fehlen einer Arbeitserlaubnis, bestimmte Gewissensentscheidungen, Nachlassen der Leistungsfähigkeit oder Straf- bzw. Untersuchungshaft.
Die personenbedingte Kündigung
Personalwirtschaft ; 25 , 1 ; 52-56
1998-01-01
5 pages
Article (Journal)
German
© Metadata Copyright Deutsche Bahn AG. All rights reserved.
IuD Bahn | 1999
|IuD Bahn | 1999
|IuD Bahn | 1995
|Informationspflicht nach Kundigung
British Library Online Contents | 2008